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    2018年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    個(gè)人在大眾面前，由于心理不自在，行為表現(xiàn)拘謹(jǐn)，反應(yīng)效果下降，這是

    • A、社會(huì)助長效應(yīng)
    • B、社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化傾向
    • C、社會(huì)頤慮傾向
    • D、社會(huì)惰化現(xiàn)象
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    如果說管理是一門藝術(shù)，那么這門藝術(shù)的核心是

    • A、知識(shí)
    • B、能力
    • C、激勵(lì)
    • D、控制

    肖爾和巴克斯戴爾根據(jù)組織責(zé)任與員工責(zé)任是否平衡劃分心理契約的類型有

    • A、2種
    • B、4種
    • C、6種
    • D、8種

    隨著社會(huì)進(jìn)步和科技的發(fā)展，人們對組織的認(rèn)識(shí)發(fā)生了變化。現(xiàn)代組織觀念認(rèn)為組織是一個(gè)

    • A、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
    • B、開放的系統(tǒng)
    • C、整合系統(tǒng)
    • D、更加權(quán)變性的系統(tǒng)
    • E、更加靈活性與適應(yīng)性的系統(tǒng)

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